為了進一步貫徹全國、甘肅省國有企業黨的建設工作會議精神，切實加強和改進黨對國有企業的領導，推動全面從嚴治黨向基層延伸，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化要求， 6月15日，集團總公司對隧道公司國企黨建重點工作落實情況進行督查。公司黨委書記李新民，紀委書記劉晨暉，三公司黨支部書記張旭東，機關黨支部書記李雨純以及黨群相關部門人員參加會議。

督查組聽取了隧道公司黨委書記李新民代表黨委班子作的關于落實國有企業黨建工作重點任務情況的匯報。全國國有企業黨建工作會議召開后，隧道公司黨委迅速行動，把總書記在會上的講話精神作為指導企業黨建工作的綱領性文獻，站在全面從嚴管黨治黨的戰略地位抓好學習貫徹落實，充分體現維護中央權威和習近平總書記這個全黨核心。通過多形式組織學、多渠道營造學習氛圍，認真開展黨建工作調查評估和問題分析，努力把企業黨組織的思想引領優勢和組織工作優勢切實運用到、體現到企業轉型升級和提質增效上。發揮獨特優勢，明確黨組織在公司治理結構中的法定地位。按照國企黨建工作會要求，公司召開股東會議做出修訂企業章程的決議，將黨組織的機構設置、職責分工、人員配備、工作任務等納入企業的管理體制、管理制度、工作規范，明確了黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和工作方式，進一步明確黨組織與股東會、董事會、監事會等企業治理主體的關系，使黨組織成為公司法人治理結構的有機組成部分，使黨組織發揮領導核心和政治核心作用組織化、制度化、具體化。針對議事程序不夠完善、部分事項決策主體不夠清晰、議事決策相關制度交叉等問題，公司積極理順各類議事決策主體關系，將黨組織研究討論是董事會、經理層決策重大問題的前置程序寫入企業章程，制定出臺了《黨委會議事規則》、《董事會議事決策規則》、《總經理辦公會議事規則》，明確了各類議事主體范圍、權限及責任。認真落實“四個對接要求”，做出2017年上半年對全司黨建、行政工作制度進行全面修訂的安排部署，實現黨建與生產經營工作的制度對接，進一步強化黨建工作融入中心的制度依據。堅持黨管干部原則，建立適應現代企業制度和市場競爭需要的選人用人機制。建強基層組織，確保基層黨組織各項工作融入中心精準發力。完善考評機制，確保企業黨組織有義務承擔、有能力落實從嚴治黨責任。加強黨內監督，營造風清氣正的干事創業環境。  

督查組對照督查清單，通過現場詢問、查閱資料的方式進一步了解隧道公司黨建工作具體開展情況，并對檢查結果進行反饋，高度肯定了隧道公司在貫徹落實黨建工作會議精神方面開展的工作，同時也指出了干部紀實卷宗和“四個化”問題整改臺賬中存在的一些細微問題和不足，并提出了相應意見建議。

李新民向督查組作表態發言。他說，隧道公司黨委將認真貫徹落實集團總公司黨委重要決策部署，會后將認真梳理問題，建立問題整改臺賬，抓好整改落實工作，促使隧道公司黨建工作再上臺階。（通訊報道：楊愛紅）