--記甘肅建投隧道公司“十佳崗位明星”評選活動

為進一步弘揚敬業(yè)奉獻精神，樹立先進模范榜樣，激勵全體職工爭先創(chuàng)優(yōu)，日前，公司開展了2014年度“十佳崗位明星”評選活動。公司全體職工積極準備，踴躍參與，收到申報材料數(shù)十件，經(jīng)過整理、審核、評選，涌現(xiàn)出周玉震、高偉佳、劉永寧等十位崗位明星。

以身作則，“精打細算”

他是2012年9月調(diào)入隧道公司，合同預算他在行，帶領團隊他有招，理論實踐他都會，他就是現(xiàn)公司合同預算部部長周玉震。

剛 調(diào)來隧道公司時，周玉震負責蘭州新區(qū)保障性住房A區(qū)施工樁基及土方工程的預算、結(jié)算工作，并監(jiān)管審核勞務內(nèi)部結(jié)算工作。在工作上一直高標準、嚴要求，不畏 困難，肩負工程預結(jié)算工作。在項目工程前期工作中，認真審圖，及時準確地提供材料需求量數(shù)據(jù)，有時由于設計圖紙出的晚，不完善，往往在施工詳圖不周全的情 況下，就要根據(jù)設計圖紙?zhí)岢霾牧项A算。為了能夠工作及時、準確，他常常及時跟技術(shù)負責人溝通，對工程進行成本預算，分析工程中人工費、材料費、機械費、其 他費用等，為項目部提供了確切而詳實的數(shù)據(jù)，從而確保了項目的順利開工。

自2013年1月 以來，他擔任了公司合同預算部副部長一職，主要負責公司合同預算部日常工作。帶領合同預算部所有人員，認真學習相關業(yè)務知識，開展形式多樣的部門活動，提 高部門凝聚力和創(chuàng)造力。他深知“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”的含義，一個人就算能力再強也難以成事，團隊的力量是無窮的。對部門新來的同事，他也經(jīng) 常抽出時間進行業(yè)務指導，勉勵他們好好工作。

在 實踐中提高自己，在理論中不斷進步。近三年來他帶領合同預算部，主要承擔了天水渭河治理工程的施工成本管理與結(jié)算審計，蘭州新區(qū)保障住房A區(qū)工程的施工成 本管理與結(jié)算審計，緯一路東延長段與緯五十四路I標段投標與施工成本管理，經(jīng)二路、經(jīng)十支路投標等工作，同時還配合施挖樁工程隊的經(jīng)營與成本管理工作。在 工作之余，他還注重加強自我的整體素質(zhì)，重學習，強自身。鉆研預算工作相關規(guī)范、文件、資料，還積極主動利用工作外時間學習工程項目管路的相關知識，為崗 位工作提供理論基礎及知識輔助。將理論與實踐相結(jié)合，從而更好地做好工程成本管理工作。

見微知著，小細節(jié)折射大品質(zhì)

細節(jié)是平凡的、具體的、零散的，如一句話、一個動作、一件小事....... 因而容易被人們所忽視，但它的作用是不可估量。甘肅建投隧道公司蘭州新區(qū)緯五十四路項目部測量員兼質(zhì)檢員高偉佳正是從這些細節(jié)做起的。

 2011年 參加工作的他，擔任公司蘭州新區(qū)保障性住房項目部測量員兼施工員。測量工作必須認真嚴謹，他一點也不敢馬虎，施工現(xiàn)場打樁放樣、組織協(xié)調(diào)工人安全高效施 工，這是他每天的工作任務和樂趣所在。而他這種從小事做起、從細節(jié)出發(fā)的秉性卻得到大家的認可；工作中勤于學習、恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度得到大家的稱 贊。

“泰 山不拒細壤，故能成其高；江河不擇細流，故能成其深。”高偉佳正是按這種標準要求自己。在施工測量時，一厘米的誤差他也要重新測量好幾遍，反反復復，直到 沒有誤差為止。他認為：“在其位，謀其事”，我是干這個工作的，就要一絲不茍，工程質(zhì)量大于天，保證工程質(zhì)量安全，是我最大的義務。

千里之行，始于足下，他用他對細節(jié)的把握，對小事的重視得到了同事的認可，取得了應有的成績。在領導眼中，他是雷厲風行的干將；在同事眼中，他是值得學習的榜樣。

有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上

金秋八月，驕陽似火。在蘭州新區(qū)緯一路施工現(xiàn)場上，所有工作人員頂著炎炎烈日，在施工一線揮灑著汗水，而這其中就有一個人，那就是蘭州新區(qū)緯一路工程項目部質(zhì)檢員劉永寧。

作 為工程質(zhì)檢員，劉永寧深知自己責任重大，他很清楚“每一個細小環(huán)節(jié)都牽動著整個工程質(zhì)量，每一項工程狀況都影響著公司形象，必須絲毫不差，不能馬虎，有條 件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。”遇到不懂的問題和技術(shù)難題，他總是懷著一股堅韌勁頭，積極請教，不搞清楚誓不罷休。這也使他在工作上攻克了許多技術(shù)難 關，為工程質(zhì)量的提升做了大量貢獻。

書 山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。劉永寧的技術(shù)水平與他的勤奮是分不開的。在學習的過程中，他堅持每天學、不放松、不間斷，一點一滴的積累，終于掌握了大量 的知識。剛開始他對質(zhì)檢工作并不熟練，但他堅信熟能生巧，不斷地向其他人請教學習，一次不行就兩次，兩次不行就三次，短時間內(nèi)就熟練掌握了質(zhì)檢工作的流程 跟關鍵所在。知識儲備和工作經(jīng)驗都得到了很大提升，成了大家身邊的活字典。

把一件事情做好不難，難的是持久地做好每一件事，他三年如一日的恪盡職守，把質(zhì)檢工作做的盡善盡美，他的工作態(tài)度和學習態(tài)度激勵著公司每一位職工。

量的積累必然會促成質(zhì)的轉(zhuǎn)變

2013年7月，柴曉娟以實習生的身份進入緯一路東延長段道路工程項目部擔任資料員一職，負責工程項目等資料管理工作。工作細小卻龐雜，責任重大，她深刻感到自己身上的擔子不輕，這份工作讓她如履薄冰，一點也不敢懈怠。

隨著建筑行業(yè)競爭的日益激烈，對資料員各方面素質(zhì)的要求也越來越高，這使她必須以更嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更強烈的責任心投入到工作中去。資料員工作看似輕松，實則比較細碎繁瑣，要真正做好不容易。

剛 到工地那會，她拿圖紙去看，看到那種加長的圖紙把她嚇壞了，她感到了沉重的壓力。雖然在學校也畫過不少圖紙，但跟整個項目比起來簡直九牛一毛、冰山一角， 于是靜下心認真去看，剛開始許多符號圖標都容易混淆不清，她只好查找翻看建筑試圖與制圖書籍，溫故而知新，認真學習，不斷向大家請教。

通過一段時間的刻苦學習，她的技術(shù)水平有了質(zhì)的飛躍。技術(shù)資料要嚴格受控、測量記錄要圖示詳盡、物資資料要齊全有效、施工記錄內(nèi)容要詳細具體等等這些，她都爛熟于心。在她在任緯一路資料員期間，緯一路東延長段道路工程項目經(jīng)理部先后接受蘭州新區(qū)城市發(fā)展投資有限公司、蘭州新區(qū)建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督站等多家單位檢查，取得較高評價。

后記

“發(fā) 展企業(yè)，富裕職工”是隧道公司永恒的主題，而所有隧道人正是本著愛崗敬業(yè)的精神，朝著這個目標努力奮斗。他們只是公司優(yōu)秀職工的一個縮影，在公司還有許許 多多在各自崗位辛勤勞作，敬業(yè)奉獻的人，他們用他們的專業(yè)知識技能，為公司的發(fā)展貢獻者自己的力量，這些榜樣的力量必將激勵著公司全體職工不斷前進。

（實習通訊員：馬元君）