3月26日，隧道公司組織召開黨委理論中心組學習（擴大）會，本次會議也是一次意識形態專題學習研討會，會議集中傳達學習了中央和省委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，并重點以“企業意識形態工作”為主題開展了專題研討。

根據集團總公司《加強黨委中心組學習的實施意見》和省委巡視反饋問題整改方案要求，會議提出，對黨委中心組學習方式做出重大改變：中心組學習要突出政治建設、問題導向、領導帶頭，促使領導班子成員先學一步、學深一層。同時，為保證專題研討的重點、深度和解決問題的力度，以后黨委中心組學習集中研討需要確定1名中心發言人，2名一般發言人，1名問題反饋人，在充分自學基礎上，聚焦公司熱點、難點、焦點問題，學以致用、以用促學，調動領導班子和科級干部參與中心組研討的主動性和積極性。通過帶著問題學，結合實際學，著力提升中心組成員用馬克思主義、中國特色社會主義最新理論成果發現問題、分析問題和解決問題的能力，達到武裝頭腦、指導實踐、推動工作的目的。

會議主要從意識形態工作概念的普及、意識形態工作的極端重要性、現階段公司意識形態工作開展過程中存在的問題、下一步工作計劃幾個方面提出反饋意見。

會上，公司黨委對意識形態工作的極端重要性進行了深刻剖析，從世界史的角度對意識形態工作為何重要進行了縱向分析，從社會主義和資本主義的制度層面對意識形態工作進行了橫向對比，在充分肯定我國制度優勢的同時，再次強調要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，做大做強主流思想輿論，唱響主旋律，凝聚正能量。

會議提出，國有企業堅定不移抓意識形態工作有兩方面的原因：一是由國企姓公姓黨的性質和定位決定的，國企作為黨執政興國的重要支柱和依靠力量 ，抓意識形態工作責無旁貸；二是國企自身管理的需要，意識形態工作作為企業管理的重要內容，對于國有企業發展具有重要意義。

會議強調，企業要抓好意識形態工作，要從四個方面抓嚴抓實。一是加強學習宣傳教育，厚積理論功底，提高政治素質、政治敏銳性和政治辨別力，充分認識意識形態工作的極端重要性；二是健全新聞宣傳機制、創新新聞宣傳方式、注重新聞宣傳內容、加強輿情監測分析、搶占輿論制高點，用主流意識形態凝聚人心、凝聚力量，構建意識形態大宣傳格局；三是要堅持以人為本，培育和踐行社會主義核心價值觀，使全體職工樹立正確的價值觀，更好地投入到工作崗位中去；四是要強化督責追責，推進意識形態工作責任體系建設，通過嚴格監督檢查倒逼責任落實，全面壓實主體責任，從黨委到支部，形成抓意識形態工作“一盤棋”的工作局面。

會議要求，機關各部門、基層單位會后要結合本部門、本單位工作實際，找出制約公司改革發展的重點、難點問題，機關部門負責人、黨支部書記和基層單位經理作為問題反饋人，要提前梳理出關鍵問題，并報黨群工作部梳理匯總，為后續組織專題研討提供有效議題。

公司領導、機關科級干部、基層單位經理共20人參加會議。（通訊員：莫慧珍）