5月6日上午，集團總公司人力資源處一行4人蒞臨隧道公司檢查指導工作，主管人力資源工作的領導、公司黨委書記馬全生和人力資源部全體人員參加了會議。

會上，集團總公司副處長陳東發同志就此次檢查的內容和目的做了簡要說明，指出此次檢查工作的目的在于學習，通過檢查工作，對基層單位好的做法積極借鑒，對存在的不足給予指導。人力資源部副部長田彥龍就公司人員狀況，勞動爭議預防調解示范工作實施情況，勞動合同的簽訂及解除、勞動合同臺賬建立、勞動用工規章制度建立情況，高校畢業生使用培養及考核情況，社保保險費繳納情況，現有技術工人具體情況，勞務管理情況以及需要集團總公司人力資源處幫助和協調的工作進行了匯報。匯報結束后，集團總公司人力資源處各科室對分管的工作進行了資料檢查，檢查認真仔細，并提出了一些指導性意見，對隧道公司改進提升相關工作提供了很大的幫助。

隧道公司黨委書記馬全生說到，對集團總公司一直以來的各個方面的幫助指導表示感謝，公司將積極根據自身情況，不斷完善相關制度，完善工作程序，不斷提升隧道公司人力資源部各項工作水平。

（通訊員：竇存盛）