為進一步抓細抓牢抓實基層黨建工作，提升基層黨組織凝聚力和戰斗力，推進基層黨建工作全面進步、全面過硬，3月9日上午，交科公司黨委組織召開黨建工作指導員座談會，各黨支部黨建工作指導員參加會議。

會議的主要內容是梳理分析各基層黨支部黨建工作情況，發現并解決好各黨支部存在的難點堵點問題，共同探討下一步工作思路和對策，指導幫助基層黨支部黨建工作提質增效，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

會上，黨建工作指導員對各支部黨建工作開展情況進行了交流分享，點明了特色亮點工作，指出了各支部存在的共性和個性問題，提出了針對性的解決措施，并探討了2023年黨建工作指導員工作的目標和方向。

提高政治站位。要充分認識設置黨建工作指導員的重要意義，強化責任意識，明確工作職責，認真履職盡責，切實增強做好黨建指導工作的責任感和使命感，幫助黨支部提升黨建工作水平，推動2023年黨建工作再上新臺階。

加強業務學習。黨建工作指導員要以更高的標準要求自己，深學細悟，加強理論武裝，強化業務學習，在實踐中不斷錘煉專業素質和工作本領，確保自身黨建理論水平高、組織協調能力強、解決問題本領強，以過硬的工作本領和工作作風投入到基層黨建工作指導中去。

創新工作方法。黨建工作指導員要堅持問題導向，找準被指導單位黨建工作的薄弱點，以開拓創新的精神，創新工作方式方法，在強化對黨支部日常指導的基礎上，主動深入生產經營一線，與黨員群眾面對面溝通交流，與基層黨支部同心協力，扎實工作，積極探索黨建工作與中心工作融合的新機制。

打造示范典型。黨建工作指導員之間、各基層黨支部之間要加強溝通聯系，深入挖掘好經驗、好做法，打造標桿黨支部，在黨支部之間形成比學趕超的良好氛圍，并將先進工作實踐轉化成為黨建理論成果、黨建工作經驗，提供可復制、可推廣、可借鑒的黨建工作模式。