7月21日上午，交科公司召開一屆十二次黨委會（擴大）會議，全面總結(jié)回顧上半年工作，研究部署下半年重點工作任務(wù)。會議貫徹落實“第一議題”制度，學(xué)習了習近平總書記關(guān)于以學(xué)正風重要講話內(nèi)容，與會成員聽取并審議了2023年上半年兩委工作報告，書面審議了2023年上半年全面從嚴治黨工作報告、意識形態(tài)工作報告、信訪維穩(wěn)工作報告、工會工作報告。

公司黨委書記、董事長劉文太同志對下半年黨建工作提出五點具體要求：一是要持續(xù)強化思想理論武裝，提高政治站位。兩級黨組織務(wù)必把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，牢牢把握正確的政治方向，認真學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，要著力解決好黨員干部職工在理論學(xué)習、政治素養(yǎng)、能力本領(lǐng)、擔當作為、工作作風、廉潔自律六個方面的突出問題，確保學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和“三抓三促”行動圓滿收官。二是要落實全面從嚴治黨責任，提升監(jiān)督效能。兩級黨組織要牢固樹立“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的意識，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，進一步健全完善“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責、相互協(xié)調(diào)、齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。堅持一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，深化以案促改促治，深化糾治“四風”，堅持嚴管厚愛相結(jié)合，不斷營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。三是要堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向，夯實黨建根基。兩級黨組織必須堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合自身實際綜合考慮、統(tǒng)籌兼顧，全面落實黨建工作目標責任，實現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)。各黨支部要以《甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標準化手冊》中6個方面26條標準開展工作，把支部建設(shè)作為組織體系建設(shè)的基本內(nèi)容、管黨治黨的基本任務(wù)、檢驗黨建成效的基本標準，鍛造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。四是要防范化解風險挑戰(zhàn)，建設(shè)和諧企業(yè)。兩級黨組織要堅持做好“強黨建、穩(wěn)增長、補短板、防風險”各項工作任務(wù)，結(jié)合主題教育和“三抓三促”行動具體要求，發(fā)揮好“六位一體”大監(jiān)督體系聯(lián)動效應(yīng)，壓實班子成員、各黨支部工作責任，防范化解因資金、合同、用工產(chǎn)生的風險隱患，加大對網(wǎng)絡(luò)輿情、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)風險隱患排查力度，做到底數(shù)清、情況明、穩(wěn)控好，避免把小問題拖成大案件，確保各類風險苗頭能夠早發(fā)現(xiàn)、早介入、早穩(wěn)控。五是要厚植人才第一資源，打造人才隊伍。要繼續(xù)堅持嚴標準選人、高質(zhì)量育人、多渠道用人、強舉措留人，強化全員崗位管理，常態(tài)化推進“以干代訓(xùn)”“輪崗交流”等手段，重點解決人崗相適的問題，提高選人用人工作水平。要充分發(fā)揮老職工“傳幫帶”作用，結(jié)合崗位工作實際，利用“導(dǎo)師帶徒”“雙培養(yǎng)”等培養(yǎng)方式，積極搭建培養(yǎng)平臺，促青年職工成長成才。

公司黨委委員，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)主管級干部，各黨支部書記、基層公司經(jīng)理、基層公司工會主席，公司黨群工作部、黨委組織部（人力資源部）、紀委辦公室全體成員參加會議。