來源: 作者:郭鎧銘 點擊量:2552次
為貫徹落實公司關于全面推進精細化管理的要求,進一步推動項目精細化管理走深走實,近日,交科公司三公司“項目管理標準化”評比活動正式啟動。
啟動會強調,2023年是三公司“制度流程化”優化年,也是項目精細化管理提升年,開展“項目管理標準化”評比活動旨在不斷提高項目精細化管理水平、規范和指導項目開展各項工作。三公司將在評選活動中總結提煉項目管理中的好經驗、好做法,并在全司范圍內進行推廣,促進項目管理向標準化、精細化邁進,為推動公司各項工作任務圓滿完成打下堅實基礎。全體職工要緊緊圍繞中心工作,切實把精細化管理貫穿到項目建設全過程、體現到日常工作各方面,為實現項目降本增效貢獻力量,向著既定目標勇毅前行、不懈奮進。
據悉,此次評比活動共分為宣傳發動、自查自糾、實施評比三個階段。通過全年科室評審檢查、項目交流學習等方式進行評比,并對評比結果為優秀的項目經理、項目生產經理、項目技術負責人、施工員、安全員、預算員等崗位能手進行表彰獎勵。評比結束后,各項目部組織人員利用冬休時間梳理問題、總結經驗、尋找差距,制定整改臺賬,限期整改,以達到“評比交流促提升,互學互幫共提高”的目的和“豎起一面旗,帶動一大片”的良好效果。
啟動儀式后,各項目部緊緊圍繞實施方案和工作推進要求,積極組織開展了動員會,就活動開展具體工作進行了安排部署,營造了濃厚的活動氛圍。
“項目是企業的細胞,是企業生產、經營的基本單元。項目管理直接決定企業的可持續發展能力和競爭能力,此次評比活動意義深遠。為此,我們項目從大力宣貫凝共識、制定計劃明思路、強化監督促落實、責任到人履職責四個方面開展了動員,開出了士氣、開出了實效,為加強項目精細化管理、鼓舞項目職工斗志發揮了積極的動員作用。”項目經理李龍宏說道。
“此次評比活動將內部管理、降本增效、質量管控、企業文化建設有機結合,激發了職工群眾的工作積極性,是推進公司管理的一劑良方。”為做好下一步工作,項目經理王保全對項目部職工提出了抓好“真”與強化“細”的工作要求。他指出,“制度落實要較真,工作學習要認真;職責劃分要細致,職工管理要細膩。”