2014年7月16日，甘肅建投集團(tuán)總公司副總經(jīng)理張志明、新區(qū)公司總經(jīng)理馬建峽一行人帶著“清涼”來(lái)到了隧道公司蘭州新區(qū)緯一路項(xiàng)目部，為奮戰(zhàn)在第一線的職工們送上慰問(wèn)品。

上午十點(diǎn)左右，施工現(xiàn)場(chǎng)已經(jīng)是紅日高照，有如火烤。職工們?nèi)淌懿涣搜谉幔蠖紟е菝闭陉?yáng)。張志明、馬建峽和隧道公司各領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問(wèn)品來(lái)到施工現(xiàn)場(chǎng)，給隧道公司蘭州新區(qū)各項(xiàng)目部的職工贈(zèng)發(fā)，感謝每一位職工的辛勤勞作，感謝他們?yōu)楣镜牟粩喟l(fā)展做出的貢獻(xiàn)。防暑降溫慰問(wèn)品是一條上好的毛巾和一袋清香的茶葉，如此新奇又貼近職工內(nèi)心的做法，真正做到了把清涼送到職工手中，把溫暖送到職工心里。

“送清涼”活動(dòng)是集團(tuán)總公司工會(huì)發(fā)起執(zhí)行的一項(xiàng)慰問(wèn)職工活動(dòng)，已經(jīng)進(jìn)行了多年。公司領(lǐng)導(dǎo)不辭辛苦，親身走進(jìn)一線職工之間，了解職工工作狀態(tài)、慰問(wèn)職工、送上職工喜歡的物品。這份物品，不在于價(jià)格是否昂貴，而在于它對(duì)于一線職工的實(shí)用性，在于它承載著公司深厚的情誼。同時(shí)，它也表達(dá)了集團(tuán)總公司對(duì)職工的熱心關(guān)懷，彰顯了集團(tuán)總公司的人文理念，更是對(duì)一線職工工作熱情的激勵(lì)，對(duì)公司文化的一種傳承。

                             （通訊員：竇存盛）