習近平總書記在同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時指出：“要圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展，廣泛深入開展各種形式的勞動和技能競賽，激發廣大職工的勞動熱情、創造潛能，在各行各業各個領域充分發揮主力軍作用?！?/span>

為深入貫徹落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述精神，積極響應“甘肅省百萬職工勞動和技能競賽”號召，有效落實省總工會、集團公司工會關于“建功十四五·奮進新征程”主題系列活動，激勵廣大職工展示技能、交流技術，以賽促學、以賽促干，近日，由交科公司工會聯合團委、青工委共同舉辦的2024年度勞動技能競賽順利啟動。甘肅建投群眾工作部副部長周瑞同志、群眾工作部業務主管曹仲卿同志到會指導。甘肅省交科建設有限公司黨委副書記、總經理李中漢同志及班子成員參加。

啟動儀式上宣讀了交科公司工會《2024年度勞動技能競賽方案》（以下簡稱《方案》），《方案》明確了2024年度勞動技能競賽工種、賽事時間地點安排。集團公司工會對今后勞動技能競賽工作提出要求，一是要認真履行工會組織維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職能，做好職工群眾思想政治引領工作，教育引導他們聽黨話、跟黨走，開展好勞動領域政治安全維護工作。要創新性開展貼近實際、職工喜聞樂見的文體文化活動，調動廣大職工群眾工作積極性，激發勞動熱情，增強凝聚力和向心力。二是要積極探索勞動者合法權益保障的路徑方法，為生產經營工作營造良好環境氛圍。扎實推進產業工人思想政治建設、技能素質提升、勞動技能競賽、地位待遇提高、勞模和工匠人才創新工作室建設、隊伍壯大六項根本舉措。三是要公司團委和青工委充分發揮“生力軍”的“參謀部”職能，采取切合實際的辦法措施，給青年職工創造能干事、想干事、干成事的環境和條件。要重視基層群團干部配備工作，給予相應的待遇，激發他們的工作熱情，發揮他們的聰明才干，讓創新創造激情迸發、干事創業熱情涌流。四是要弘揚和踐行勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揚交科公司“務實 開拓 創新 共贏”的企業價值觀，以飽滿的熱情和堅定的信心，努力工作，奮勇爭先，爭創一流崗位業績，為交科公司破解現階段發展難題、推進生產經營工作穩步發展貢獻智慧和力量。

儀式中強調，開展勞動技能競賽既是交科公司工會立足使命擔當，圍繞企業生產經營中心任務，積極作為、服務大局的擔當之舉，又是對廣大職工和產業工人技能水平的一次集中檢閱，更是對公司企業文化、團隊協作精神的全面展示。一是要提高站位，充分認識舉辦勞動技能競賽的重要意義。公司兩級工會組織要圍繞中心工作，把勞動技能競賽深入到生產經營各領域、各環節，動員鼓舞更多職工立足崗位，苦練本領，以高度的責任感和使命感服務公司“一體兩翼”發展戰略，推動高質量發展。二是要精心組織，激活勞動技能競賽的創新創效活力。公司兩級工會、群團組織要緊扣發展實際和競賽主題，積極總結經驗、拓寬競賽領域、豐富內容形式，努力形成全員廣泛參與、共同發力的生動局面。三是要注重協作，嚴格遵守競賽規則、紀律和安全要求。全體參賽成員要本著“安全第一 比賽第二”的原則參與競賽，保證人身及設施設備安全。裁判員要秉持公平公正的理念，嚴格裁判，公正打分，確保成績含金量。參賽選手要嚴格遵守競賽規則，自覺維護競賽秩序。

公司工會發出號召：全體職工要以技能競賽為契機，增強“進”的意識，落實“嚴”的要求，拿出比、學、趕、超的實招，加快項目建設步伐，努力交出“優”的答卷，營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的濃厚氛圍。廣大職工充分發揮主力軍作用，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的姿態奮進新征程、建功新時代。

據悉，交科公司工會認真分析了公司業務發展實際和崗位急需人才，在總結了2023年測量員、預算員、財會人員、安全員勞動技能競賽基礎上，確定了2024年度勞動技能競賽由機械操作、勞務班組、BIM技術、預算員、測量員等工種構成，讓能干事、敢爭先、善創新者一展身手，使勞模精神、勞動精神、工匠精神得到大力弘揚，讓勞動光榮、勞動偉大、勞動崇高、勞動美麗成為時代最強音。近年來，在集團公司黨委和工會的正確領導下，交科公司工會聚焦高質量發展目標，高度重視職工隊伍技能提升工作，積極為廣大職工和產業工人搭建展現風采、提升技能的良好舞臺，通過組織職工參加甘肅省百萬職工勞動和技能競賽、舉辦“建功十四五 奮進新征程”系列勞動技能競賽，不僅使競賽體系和格局逐步完善，賽事組織運行更加成熟，廣大職工和產業工人參與熱情和積極性不斷高漲，更發現和培養了一批綜合素質過硬的技能型人才，為加快新時代人才隊伍建設、提升生產經營工作質量等方面提供了有力支撐，在推動公司“一體兩翼”高質量發展道路上注入了強勁動力。